従業員とお客様の心を豊かにする

管理部では従業員の皆さんの働きがい(働きやすさとやりがい)の向上を目指し、社内の改革を行うことが目的です。
有給休暇の細分化であったり、現在でいえばITツールの導入もその一つです。
ITツールを取り入れ普及させることで生産性が向上し、よりコアな仕事に注力できる時間を作ることができます。
従業員皆さんの働きがいの追及をすることでお客様そして社会の幸せになるよう日々社内改革を行っています。
誰かのために一生懸命になれる仲間が増えることを楽しみにしています。

CAREER HISTORY CAREER HISTORY CAREER HISTORY CAREER HISTORY CAREER HISTORY キャリアヒストリー

2019年5月

セールスコンサルタント

営業試験を受けアシスタントから営業に昇格しました。営業アシスタントとは違い担当エリアを持ち今までサポートという立ち位置から1人立ちし、営業として活動していくことになります。
よりお客様に貢献できるよう日々の提案活動の増加、新規のお客様への訪問、メーカー様との同行による新商品のPR等、直接お客様の力になれることが増えていき、やりがいが1日ごとにどんどん増えていきました。
お客様から直接いただく“ありがとう”の声がとても嬉しく日々の活力になっていました。

2019年9月

管理部へとキャリアアップ

営業として活動している中で、自分の中に疑問が一つ生まれてきました。それはお客様の幸せを実現させるにはどこがスタートになるのかという点です。
そのスタートは従業員皆さんの幸せだと気付きました。従業員さんの心が豊かであればお客様そして社会にもっと貢献したいという想いが強くなり、より幸せな社会に出来るのではないかと思いました。
そこで弊社代表へ相談し、自分の行いたいことを伝えると代表にも共感いただき、現職の管理部へキャリアアップしました。